準備はできていますか?
2025年、
デイトナ・インターナショナルは
売上1,000億円を達成するために、
人の採用に本気です。

UPDATE

採用コンテンツ更新情報

  • 2018.10.12

    採用BLOGを更新しました。

  • 2018.09.08

    採用BLOGを更新しました。

  • 2018.09.04

    採用BLOGを更新しました。

  • 2018.07.27

    採用BLOGを更新しました。

ENTRY

採用エントリー・募集要項について

新店舗スタッフ

新店オープンにつき、新メンバーを募集します!
会社説明会も開催中です!

新卒採用

2020年エントリー受付開始しました!
若くして大きなチャンスをつかめる企業!
熱狂的に生きて世界中を幸せに・・・

マイナビ
2020
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2020

中途採用

さらなる事業拡大に向け、会社を創る人材を募集しています。これまでの経験を活かし次なるキャリアステップをしてみませんか?

アルバイト採用

将来アパレル業界で働きたい学生さん歓迎!

HANAO CAFE

チャレンジできる自由な環境で、新しい仲間達と一緒に「お店をつくる」仕事をしてみませんか?

FAQ

採用に関するよくあるご質問

Q研修制度はありますか?

A

入社前研修、入社後フォロー面談等も行っています。

Q契約社員から正社員登用はありますか?

A

正社員登用制度を設けております。
契約社員として一年以上勤務している方が対象となります。
登用基準は「個人の目標に対して結果を出している人」です。
例えば・・・
・自ら考え行動:自分の配属店舗の課題や自分自身の課題を正確に捉え、結果を出している。
・リーダーシップ(当事者意識):周囲へよい影響力をもち、巻き込むことができる。
・新しいアイディア・企画・クリエイション:常に新しい発見をし、創意工夫をして行動している。

Q着用ルールはありますか?

A

あります
①オリジナル・インポート問わず自社販売製品を2点以上着用
※今シーズン物は必ず1点以上着用すること
②小物のみの着用は不可(例:ソックスとネックレスだけ等)
③競合他社のオリジナル商品のウェアの着用は不可